Weiterbildungsoffensive bei Jungheinrich

Mehr als 300 Stunden Schulung

Bei der Jungheinrich Moosburg GmbH werden mehr als 40 Mitarbeiter der Elektrostaplerproduktion (EFG-Linie) weitergebildet. Für die Kurse sind in der Summe pro Mitarbeiter etwas mehr als 300 Stunden veranschlagt.

„Wir nutzen die Kurzarbeit, um unsere Mitarbeiter für die Zukunft fit zu machen!“, sagt Dr. Josef Weinzierl, Leiter der Produktlinie Elektrostapler (EFG) bei Jungheinrich. Die freiwillige Zusatzausbildung erfolgt im Rahmen eines „Lean Expert“ genannten und von der Agentur für Arbeit anerkannten Weiterbildungsprojektes. An ihm nehmen Mitarbeiter aller Altersgruppen teil.

Abschluß mit Zertifikat

„Bei dieser Weiterbildung legen wir zum einen den Fokus auf prozessorientiertes Denken und Handeln“, so Weinzierl weiter. Die Kurse finden an den vereinbarten Kurzarbeitstagen statt, und sollen im Frühjahr 2010 abgeschlossen sein. Schließen die Teilnehmer die Maßnahme erfolgreich ab, erhalten sie ein offiziell anerkanntes Zertifikat. Die Kosten für die Weiterbildung werden vom Unternehmen und der Agentur für Arbeit Freising.